Tangerang (ANTARA) - Kementerian Ketenagakerjaan menyerukan kepada perusahaan untuk melakukan komitmen bersama dengan karyawan dalam membangun kesejahteraan dan hubungan industrial yang harmonis dan berkelanjutan.
Staf Khusus Menteri Ketenagakerjaan Indra MH di Tangerang, Kamis, mengatakan adanya komitmen yang jelas antara perusahaan dan pekerja maka akan menghasilkan ekosistem ketenagakerjaan yang baik dan industri semakin berkembang.
"Hari ini saya melihat hal tersebut dilakukan oleh ISS Indonesia atas pengelolaan ketenagakerjaan melalui perjanjian kerja bersama (PKB) dengan karyawan. Ini menjadi praktik hubungan industrial yang positif dan patut dicontoh," kata Indra saat menghadiri seremoni penandatanganan PKB di Kantor Pusat ISS Indonesia Graha ISS, Bintaro, Tangerang Selatan.
Baca juga: Kemnaker siapkan pelatihan vokasi untuk dukung program pemerintah
Indra mengatakan dalam PKB yang dilakukan hari ini terlihat kepatuhan terhadap regulasi, penghormatan terhadap hak-hak pekerja, komitmen terhadap kesejahteraan dan keselamatan pekerja serta menghargai eksistensi serikat pekerja
"Ini adalah contoh baik yang dilakukan oleh ISS Indonesia, semoga perusahaan-perusahaan sejenis mencontoh hal positif ini," katanya.
CEO ISS Indonesia Muhammad Sofyan menambahkan karyawan adalah inti keberhasilan perusahaan maka kesejahteraan dan keselamatan kerja menjadi komitmen yang utama. Perusahaan mencatat ada 45.000 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia.
Tak hanya itu, perusahaan juga memberikan berbagai program pelatihan, jenjang karier yang terbuka dan apresiasi atas kinerja dalam mendorong pertumbuhan setiap individu.
“Kami menjunjung tinggi hak karyawan dan memastikan kepatuhan terhadap seluruh regulasi yang berlaku. Penandatanganan PKB ini mencerminkan kolaborasi yang sangat baik antara Manajemen dan Serikat Pekerja dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman dan produktif," katanya.
Baca juga: Menaker Yassierli buka program pelatihan berbasis proyek diikuti 3.300 peserta
Muhammad Sofyan menambahkan penandatanganan PKB ini merupakan hasil dari proses dialog yang konstruktif dan transparan antara manajemen dan serikat pekerja.
Selama beberapa bulan terakhir, kedua belah pihak telah berdiskusi secara intensif untuk menyusun kesepakatan yang mencerminkan kepentingan bersama, mulai dari peningkatan kesejahteraan karyawan, perlindungan hak-hak pekerja, hingga penguatan budaya kerja dan K3 yang inklusif dan berkelanjutan.
Dengan ditandatanganinya PKB periode 2025–2027 ini, ISS Indonesia menegaskan kembali komitmennya untuk terus menjadi tempat kerja yang menghargai kontribusi setiap individu.
"Perusahaan percaya bahwa hubungan industrial yang sehat bukan hanya mendukung produktivitas, tetapi juga menciptakan rasa memiliki yang kuat di antara seluruh karyawan, yang pada akhirnya akan memperkuat daya saing perusahaan," ujarnya.
Presiden DPP Asosiasi Serikat Pekerja (ASPEK) Indonesia Muhammad Rusdi, menegaskan keyakinannya bahwa suatu saat buruh Indonesia akan benar-benar sejahtera, tidak lagi bekerja dalam kondisi miskin, dan terbebas dari praktik ketidakadilan yang selama ini membelenggu.
Menurutnya, momentum perubahan di dunia industri yang melibatkan jutaan pekerja harus menjadi pintu masuk untuk melakukan reformasi menyeluruh.
Ia mencontohkan, meskipun masih ada pengusaha yang nakal, ISS Indonesia telah menunjukkan praktik hubungan industrial yang patuh aturan dan patut diapresiasi.
“Kami yakin, insya Allah, buruh Indonesia akan bisa sejahtera. Buruh Indonesia kerja tapi tidak miskin, kerja tapi tidak masuk kategori termarjinalkan. Itu yang harus kita perjuangkan bersama,” ujar Rusdi.
