Tangerang (ANTARA) - Direktur Utama PT Garuda Daya Pratama Sejahtera (GDPS) Cornelis Radjawane mengatakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif akan memberikan dampak positif kepada seluruh pemangku kepentingan dan perusahaan.
"GDPS percaya bahwa budaya perusahaan yang kuat merupakan kunci untuk mencapai kesuksesan yang berkelanjutan," kata Direktur Utama PT GDPS Cornelis Radjawane di Tangerang, Banten, Sabtu
Ia mengatakan PT GDPS merupakan perusahaan Business Process Outsourcing (BPO) bagian dari Garuda Indonesia Group menerapkan nilai - nilai Passionate, Fun, dan Care (PURE) dalam setiap aspek pekerjaan
"Budaya ini diharapkan dapat meningkatkan kinerja perusahaan, menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif, serta memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan," ujarnya.
Baca juga: GDPS sediakan layanan onboard cleaning di kereta cepat Whoosh
Sementara itu makna dari tagline PURE yakni passionate yang merupakan implementasi dari bekerja dengan amanah, cerdas, dan bertanggung jawab dalam menyelesaikan pekerjaan.
Fun menggarisbawahi pentingnya sikap ramah dan terbuka dalam memberikan pelayanan kepada pelanggan. Sementara itu, Care adalah sikap proaktif dan menghargai untuk mencapai tujuan bersama.
Setiap nilai ini dirancang untuk membentuk pribadi karyawan, yang dikenal sebagai Transformers GDPS agar lebih efektif dan inspiratif dalam kinerja
“Budaya PURE adalah fondasi bagi kami untuk mencapai keunggulan operasional dan pelayanan yang luar biasa," ujarnya.
Dengan menerapkan nilai-nilai PURE, GDPS optimis dapat menjadi perusahaan yang unggul dan memberikan kontribusi optimal dan unggul dalam ranah bisnis proses outsourcing.
"Kami percaya bahwa dengan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan menginspirasi, kami dapat memaksimalkan potensi setiap karyawan, dengan demikian, kami dapat terus berinovasi dan memberikan solusi terbaik kepada pelanggan kami, memastikan bahwa GDPS tetap menjadi pemimpin di industri Business Process Outsourcing," katanya.
