Sejak dipercaya oleh pusat untuk memimpin Kantor Cabang Utama BPJAMSOSTEK Serang Raya sejak Oktober 2019, sampai saat ini atau sekitar tiga tahun lima bulan mengabdi, H Didin Haryono sepertinya tidak menyia-nyiakan amanah tersebut dengan membuahkan hasil mampu menghantarkan cabang tersebut memperoleh predikat terbaik secara nasional.
"Alhamdulillah Cabang Serang masuk 10 terbaik secara nasional, berada diposisi kelima dengan nilai 111," kata putra asli Lebak ini menceritakan kepada penulis atas prestasinya mengangkat BPJS Ketenagakerjaan Cabang Serang masuk lima besar kantor cabang terbaik secara nasional.
Baca juga: Istri pemilik warung sembako itu tak menduga dapat santunan Rp42 juta dari BPJS Ketenagakerjaan
Menata karier di Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (dulu PT Astek) pada tahun 1996, Didin yang akrab dipanggil Timnya "Abi (Ayahku)" kalau dikantor ini mengaku kesuksesan itu diraih berkat kerjasama tim antara pimpinan, unsur pimpinan dan tim jajaran dibawahnya.
"Kalau tidak ada kebersamaan tim nggak mungkin kantor BPJAMSOSTEK Cabang Serang ini menjadi lebih baik dibandingkan sebelumnya," kata Didin yang selama berkarir di BPJS Ketenagakerjaan pernah menjabat Kepala Bidang Pemasaran PT Jamsostek Cabang Kalideres (2008-2012), Kepala Bidang Pemasaran PT Jamsostek Cabang Cilandak, Kakacab BPJamsostek Madura (2012-2013), Kakacab Mojokerto (2013-2014), Kakacab Pluit (2014-2015), Kepala Urusan Kepesertaan Kantor Pusat (2015-2017) dan Asisten Deputi Bidang Kepesertaan Kantor Wilayah Banten (2017-2019).
Jebolan Strata 1 di Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah jurusan Syariah/Muamalah dan Strata 2 Magister Manajemen Sekolah Tinggi Manajemen Mitra ini mengaku bahwa Kebersamaan tim merupakan satu dari lima trik atau pilar yang diterapkannya untuk meraih kesuksesan tersebut.
Pilar kedua adalah melakukan langkah-langkah kolaborasi dan inovasi. Bersinergi dengan Pemerintah Daerah mulai dari tingkat provinsi, kabupaten, kota, sampai ke tingkat desa, bahkan RT dan RW. " Wilayah kerja kami adalah Kota Serang, Kabupaten Serang, Kabupaten Lebak, Kabupaten Pandeglang, Kota Cilegon dan Provinsi. Berarti kami harus kolaborasi dan koordinasi ke semua tingkatan, gubernur, walikota, bupati, bahkan kepala desa, lurah, RT, RW dan lainnya," kata Didin.
Pilar selanjutnya, kata Didin yang juga Ketua Yayasan Almaghfiroh BPJS Ketenagakerjaan sejak Tahun 1997 sampai sekarang, adalah komunikasi dan berkolaborasi dengan semua tokoh baik tokoh ulama, tokoh agama dan tokoh-tokoh lainnya untuk mendapatkan respon mereka terutama di desa-desa.
Pilar berikutnya bekerjasama dengan pers (media massa), karena dukungan pers sangat penting, karena seluruh kegiatan itu harus diinformasikan kepada masyarakat luas yang ada di wilayah kerja. "Salah satu media massa yang kita rangkul adalah koran, medsos, radio dan lain-lain," kata Didin yang senang berorganisasi dan masih aktif sebagai Wakil Ketua Orwil Banten ICMI Banten dan Wakil Ketua Bidang Sosial Dewan Masjid Indonesia.
"Menjalin hubungan baik dengan serikat pekerja dan pengusaha merupakan pilar berikutnya yang kami lakukan," kata Didin yang juga menggeluti organisasi lain dengan jabatan Ketua Bidang Hubungan Antar Daerah Perkumpulan Orang Banten, serta Ketua Bidang Hubungan Antar Daerah Mathlaul Anwar.
Kepiawaian dalam berkomunikasi dengan siapapun, serta kegigihannya dalam mengajak pekerja informal khususnya untuk menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan, tampaknya salah satu kunci keberhasilan suami dari Hajah Tini ini hingga sukses membawa Kantor BPJAMSOSTEK Cabang Serang Raya meraih predikat terbaik.
Pergaulannya yang luas dan mau bekerja keras, seabrek penghargaan ia raih seperti apresiasi khusus PMI atas Inisiasi Pelaksanaan Perlindungan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Bagi PMI Provinsi (2021), Apresiasi khusus ICMI atas dedikasi Perlindungan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Bagi Guru Ngaji, Nelayan, dan pegiat UMKM Provinsi Banten (2021), Apresiasi Khusus HMI atas Edukasi Pentingnya Perlindungan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan dalam Lingkup Mahasiswa (2021) dan Apresiasi Khusus KSBSI atas Sinergitas dan Kerjasama dalam kegiatan Buruh di Wilayah Kerja Serang Raya, Provinsi Banten.
Didin yang juga Penasehat Gerakan Anti Narkoba (GAN) Provinsi Banten Penasehat Lembaga Masyarakat Desa Hutan (LMDH) mengaku bahwa untuk menggapai sukses tersebut tidak sedikit tantangan yang dihadapi, terutama dalam upaya meyakini pemangku kepentingan agar faham bahwa Perlindungan sosial bagi pekerja itu sangatlah penting.
"Lika liku sulitnya meyakini pejabat seperti walikota, bupati dan gubernur bahwa jaminan sosial ini bertujuan untuk melindungi pekerja di wilayah kerja memang perlu waktu, namun berkat kerjasama tim yang tidak pantang menyerah, kesulitan bisa teratasi," kata Didin yang tahun ini dipromosikan menjabat Kepala Cabang Utama Salemba Raya di DKI Jakarta.
COPYRIGHT © ANTARA News Banten 2023
"Alhamdulillah Cabang Serang masuk 10 terbaik secara nasional, berada diposisi kelima dengan nilai 111," kata putra asli Lebak ini menceritakan kepada penulis atas prestasinya mengangkat BPJS Ketenagakerjaan Cabang Serang masuk lima besar kantor cabang terbaik secara nasional.
Baca juga: Istri pemilik warung sembako itu tak menduga dapat santunan Rp42 juta dari BPJS Ketenagakerjaan
Menata karier di Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (dulu PT Astek) pada tahun 1996, Didin yang akrab dipanggil Timnya "Abi (Ayahku)" kalau dikantor ini mengaku kesuksesan itu diraih berkat kerjasama tim antara pimpinan, unsur pimpinan dan tim jajaran dibawahnya.
"Kalau tidak ada kebersamaan tim nggak mungkin kantor BPJAMSOSTEK Cabang Serang ini menjadi lebih baik dibandingkan sebelumnya," kata Didin yang selama berkarir di BPJS Ketenagakerjaan pernah menjabat Kepala Bidang Pemasaran PT Jamsostek Cabang Kalideres (2008-2012), Kepala Bidang Pemasaran PT Jamsostek Cabang Cilandak, Kakacab BPJamsostek Madura (2012-2013), Kakacab Mojokerto (2013-2014), Kakacab Pluit (2014-2015), Kepala Urusan Kepesertaan Kantor Pusat (2015-2017) dan Asisten Deputi Bidang Kepesertaan Kantor Wilayah Banten (2017-2019).
Jebolan Strata 1 di Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah jurusan Syariah/Muamalah dan Strata 2 Magister Manajemen Sekolah Tinggi Manajemen Mitra ini mengaku bahwa Kebersamaan tim merupakan satu dari lima trik atau pilar yang diterapkannya untuk meraih kesuksesan tersebut.
Pilar kedua adalah melakukan langkah-langkah kolaborasi dan inovasi. Bersinergi dengan Pemerintah Daerah mulai dari tingkat provinsi, kabupaten, kota, sampai ke tingkat desa, bahkan RT dan RW. " Wilayah kerja kami adalah Kota Serang, Kabupaten Serang, Kabupaten Lebak, Kabupaten Pandeglang, Kota Cilegon dan Provinsi. Berarti kami harus kolaborasi dan koordinasi ke semua tingkatan, gubernur, walikota, bupati, bahkan kepala desa, lurah, RT, RW dan lainnya," kata Didin.
Pilar selanjutnya, kata Didin yang juga Ketua Yayasan Almaghfiroh BPJS Ketenagakerjaan sejak Tahun 1997 sampai sekarang, adalah komunikasi dan berkolaborasi dengan semua tokoh baik tokoh ulama, tokoh agama dan tokoh-tokoh lainnya untuk mendapatkan respon mereka terutama di desa-desa.
Pilar berikutnya bekerjasama dengan pers (media massa), karena dukungan pers sangat penting, karena seluruh kegiatan itu harus diinformasikan kepada masyarakat luas yang ada di wilayah kerja. "Salah satu media massa yang kita rangkul adalah koran, medsos, radio dan lain-lain," kata Didin yang senang berorganisasi dan masih aktif sebagai Wakil Ketua Orwil Banten ICMI Banten dan Wakil Ketua Bidang Sosial Dewan Masjid Indonesia.
"Menjalin hubungan baik dengan serikat pekerja dan pengusaha merupakan pilar berikutnya yang kami lakukan," kata Didin yang juga menggeluti organisasi lain dengan jabatan Ketua Bidang Hubungan Antar Daerah Perkumpulan Orang Banten, serta Ketua Bidang Hubungan Antar Daerah Mathlaul Anwar.
Kepiawaian dalam berkomunikasi dengan siapapun, serta kegigihannya dalam mengajak pekerja informal khususnya untuk menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan, tampaknya salah satu kunci keberhasilan suami dari Hajah Tini ini hingga sukses membawa Kantor BPJAMSOSTEK Cabang Serang Raya meraih predikat terbaik.
Pergaulannya yang luas dan mau bekerja keras, seabrek penghargaan ia raih seperti apresiasi khusus PMI atas Inisiasi Pelaksanaan Perlindungan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Bagi PMI Provinsi (2021), Apresiasi khusus ICMI atas dedikasi Perlindungan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Bagi Guru Ngaji, Nelayan, dan pegiat UMKM Provinsi Banten (2021), Apresiasi Khusus HMI atas Edukasi Pentingnya Perlindungan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan dalam Lingkup Mahasiswa (2021) dan Apresiasi Khusus KSBSI atas Sinergitas dan Kerjasama dalam kegiatan Buruh di Wilayah Kerja Serang Raya, Provinsi Banten.
Didin yang juga Penasehat Gerakan Anti Narkoba (GAN) Provinsi Banten Penasehat Lembaga Masyarakat Desa Hutan (LMDH) mengaku bahwa untuk menggapai sukses tersebut tidak sedikit tantangan yang dihadapi, terutama dalam upaya meyakini pemangku kepentingan agar faham bahwa Perlindungan sosial bagi pekerja itu sangatlah penting.
"Lika liku sulitnya meyakini pejabat seperti walikota, bupati dan gubernur bahwa jaminan sosial ini bertujuan untuk melindungi pekerja di wilayah kerja memang perlu waktu, namun berkat kerjasama tim yang tidak pantang menyerah, kesulitan bisa teratasi," kata Didin yang tahun ini dipromosikan menjabat Kepala Cabang Utama Salemba Raya di DKI Jakarta.
Editor : Ridwan Chaidir
COPYRIGHT © ANTARA News Banten 2023