NEW YORK--(Antara/BUSINESS WIRE)-- PVH Corp. (NYSE:PVH), pemilik portofolio merek ikonik mencakup TOMMY HILFIGER dan CALVIN KLEIN, hari ini mengumumkan bahwa Daniel Grieder mengundurkan diri dari jabatannya sebagai Kepala Staf Eksekutif Tommy Hilfiger & PVH Europe setelah 23 tahun di berbagai peran manajemen dalam organisasi, dan akan meninggalkan perusahaan untuk mengejar minatnya, Martjin Hagman akan menggantkan Grieder dan menjadi Kepala Staf Eksekutif baru di Tommy Hilfiger dan PVH Europe efektif mulai 2 Juni 2020.

Hagman saat ini merupakan Kepala Staf Operasi Tommy Hilfiger Global & PVH Europe dan Kepala Staf Keuangan Tommy Hilfiger Global, mengawasi operasi, keuangan, transformasi bisnis digital, teknologi, pengembangan bisnis dan program keberlanjutan global Tommy Hilfiger. Dia merupakan veteran 12 tahun dari tim kepemimpinan Tommy Hilfiger dan telah berperan penting dalam perluasan global Tommy Hilfiger yang mengesankan dan strategi yang mengarah pada pertumbuhan tahun-ke-tahun yang konsisten dengan PVH Eropa.

"Tommy Hilfiger dan PVH Europe datang tahun ini di jalur kesuksesan yang sama dengan yang telah mereka jalani, dengan tren penjualan yang kuat dan meningkatkan kesadaran merek, dan terhubung dengan konsumen,"kata Manny Chirico, Ketua dan CEO, PVH Corp."Daniel telah menjadi juara dalam menumbuhkan kemampuan inovasi kami dan memperluas jangkauanTOMMY HILFIGER di seluruh dunia, selalu mendorong pola pikir yang berfokus pada konsumen, fokus secara digital, dan berkelanjutan, sambil membangun tim manajemen yang sangat kuat."

"Ini telah menjadi fenomenal selama 23 tahun," kata Grieder."Karena kita berada di tengah-tengah pergeseran seismik dalam industri ini, kita menemukan diri kita dalam posisi unik untuk membuat perubahan yang saya percaya akan meluncurkan kita ke era baru untuk merek.Senang rasanya mengetahui bahwa saya dapat memberikan tempat duduk saya kepada Martijn - dia telah menjadi teman sejati, perwalian tepercaya dan andal dalam 12 tahun terakhir dari perjalanan ini.Tidak pernah ada saat yang sempurna untuk meninggalkan organisasi yang anda cintai; pilihannya adalah pergi terlambat atau terlalu awal, dan saya tahu saya ingin melakukan perubahan ini sambil tetap memiliki optimisme, energi dan semangat yang selalu saya pegang dalam karier saya."

Di bawah kepemimpinan kewirausahaan Grieder, Tommy Hilfiger telah diposisikan sebagai perusahaan gaya hidup terkemuka dengan produk terbaik dalam kelas, keterikatan pelanggan, digitalisasi dan inisiatif tanggung jawab perusahaan. Sejak Grieder menjadi CEO, Tommy Hilfiger Global dan PVH Europe pada tahun 2014, bisnis Tommy Hilfiger tumbuh dari $6 miliyar hingga lebih dari $9 miliyar di penjualan eceran pada tahun 2019, dan bisnis Calvin Klein European lebih dari dua kali lipat pendapatan dan pendapatan.

Stefan Larsson selaku Presiden PVH mengatakan "Bersama-sama, Daniel dan Martjin telah menanamkan visi yang berfokus pada masa depan, menempatkan konsumen pada intinya dan menciptakan budaya yang didorong oleh produk. Kami berterimakasih untuk kekuatan kepemimpinan Daniel bertahun-tahun dan pencapaian yang hebat.Saya memiliki kepercayaandiri yang besar pada Martjin sebagai pemimpin dengan pemahaman mendalam tentang pendorong nilai yang mendasari bisnis. Pola pikirnya yang berfokus pada konsumen dan kepemimpinan yang fokus secara digital akan berhasil memandu era pertumbuhan berkelanjutan dan menguntungkan berikutnya untuk Tommy Hilfiger dan wilayah Eropa."

Hagman mengatakan, “Ini merupakan suatu kehormatan untuk terus membangun prestasi merek TOMMY HILFIGER dan PVH Europe bersama tim manajemen yang luar biasa dan bergairah. Saya berterimakasih kepada Daniel melampaui dukungan yang tak tergoyahkan, peluang pengembangan dan kepemimpinan yang telah dia berikan selama bertahun-tahun. Kami yakin akan terus melaksanakan rencana strategis saat ini, dan fokus kami untuk bulan-bulan mendatang merupakan fase pemulihan bisnis global kami dari pandemi COVID-19."

Grieder akan membantu transisi tanggung jawabnya selama beberapa bulan ke depan untuk memastikan transisi yang lancar dan sukses.

Baik Grieder dan Hagman telah bekerja berdampingan dengan pendiri merek dan Desainer Utama Mr. Tommy Hilfiger selama bertahun-tahun.

"Keyakinan dan kegembiraan saya untuk masa depan merek kami tidak pernah lebih kuat," kata Tommy Hilfiger. “Hadiah terbesar Daniel untuk organisasi kami telah menghubungkan merek dengan lebih kuat dengan konsumen kami dan membangun budaya di dalam organisasi yang ditujukan untuk tetap menjadi yang terdepan dalam produk, inovasi, dan budaya. Martijn telah melakukan perjalanan itu, dan, bersama-sama, kami akan terus menulis masa depan merek kami - bersama dengan mitra dan konsumen kami di seluruh dunia."

Tentang PVH Corp

PVH merupakan perusahaan fashion dan gaya hidup yang paling dikagumi di dunia. Kami memperkuat merek yang mendorong maju fashion – untuk kebaikan. Portofolio ikonik kami termasuk merek-merek TOMMY HILFIGER, CALVIN KLEIN, Van Heusen, IZOD, ARROW, Speedo*, Warner’s, Olga danGeoffrey Beene, serta merek karib digital sentris True & Co. Kami memasarkan berbagai macam barang di bawah ini dan merek-merek diketahui dimiliki dan dilisensikan secara nasional dan internasional. PVH memiliki lebih dari 38.000 karyawan mengoperasikan di lebih dari 40 negara dan hampir $9.9 miliyar dalam pendapatan tahunan. Itulah kekuatan dari PVH.

PERNYATAAN SAFE HARBOR DI BAWAH UNDANG-UNDANG REFORMASI LITIGASI EFEK SWASTA 1995: Pernyataan berwawasan ke depan dalam rilis pers ini, termasuk, tanpa batas, pernyataan yang berhubungan dengan strategi-strategi perusahaan, objektif, ekspetasi-ekspetasi dan intensi, telah dibuat sesuai dengan ketentuan pelabuhan yang aman dari Undang-Undang Reformasi Litigasi Efek Swasta tahun 1995. Para investor diperingatkan bahwa pernyataan berwawasan ke depan tersebut secara inheren tunduk pada risiko dan ketidakpastian, banyak di antaranya tidak dapat diprediksi dengan akurat dan beberapa di antaranya mungkin tidak diantisipasi, termasuk, tanpa batas, (i) dengan strategi-strategi perusahaan, objektif, ekspetasi-ekspetasi dan intensi dapat berubah sewaktu-waktu pada disreksi perusahaan; (ii) Perusahaan dapat dianggap memiliki pengaruh yang tinggi dan menggunakan sebagian besar arus kasnya untuk melunasi hutang, sebagai akibatnya perusahaan mungkin tidak memiliki dana yang cukup untuk mengoperasikan bisnis-bisnisnya dengan cara yang diinginkannya atau telah beroperasi di masa lalu; (iii) tingkat penjualan pakaian, alas kaki dan produk terkait Perusahaan, baik kepada pelanggan grosir maupun di toko ritelnya, tingkat penjualan lisensi Perusahaan di grosir dan eceran, dan tingkat diskon dan harga promosi di dimana Perusahaan dan pemegang lisensi dan mitra bisnis lainnya diharuskan untuk terlibat, yang semuanya dapat dipengaruhi oleh kondisi cuaca, perubahan ekonomi, harga bahan bakar, pengurangan perjalanan, tren mode, konsolidasi, reposisi dan kebangkrutan dalam industri ritel, dan faktor lainnya; (iv) kemampuan Perusahaan untuk mengelola pertumbuhan dan inventarisasinya, termasuk kemampuan Perusahaan untuk merealisasikan manfaat dari akuisisi; (v) pembatasan kuota, pengenaan kontrol perlindungan dan pengenaan bea atau tarif atas barang-barang dari negara-negara di mana Perusahaan atau pemegang lisensinya memproduksi barang dengan merek dagangnya, yang mana di antaranya, di antaranya, dapat membatasi kemampuan untuk menghasilkan produk di negara-negara hemat biaya, atau di negara-negara yang membutuhkan tenaga kerja dan keahlian teknis yang dibutuhkan; (vi) ketersediaan dan biaya bahan baku; (vii) kemampuan Perusahaan untuk menyesuaikan secara tepat waktu dengan perubahan peraturan perdagangan dan migrasi dan pengembangan produsen (yang dapat memengaruhi di mana produk Perusahaan dapat diproduksi secara terbaik); (viii) perubahan dalam kapasitas pabrik dan pengiriman yang tersedia, eskalasi upah dan biaya pengiriman, konflik sipil, perang atau aksi teroris, ancaman dari salah satu yang disebutkan di atas, atau ketidakstabilan politik atau tenaga kerja di salah satu negara di mana Perusahaan atau pemegang lisensinya atau produk mitra bisnis lainnya dijual, diproduksi atau direncanakan untuk dijual atau diproduksi; (ix) epidemi penyakit dan masalah kesehatan terkait, yang dapat mengakibatkan pabrik tertutup, berkurangnya tenaga kerja, kelangkaan bahan baku dan pengawasan atau embargo barang yang diproduksi di daerah yang terinfeksi, serta mengurangi lalu lintas dan pembelian konsumen, karena konsumen menjadi sakit atau membatasi atau berhenti berbelanja untuk menghindari paparan; (x) akuisisi dan divestasi serta masalah yang timbul dengan akuisisi, divestasi dan transaksi yang diusulkan, termasuk, tanpa batasan, kemampuan untuk mengintegrasikan entitas atau bisnis yang diakuisisi ke dalam Perusahaan tanpa efek buruk yang substansial pada entitas yang diakuisisi, bisnis yang diakuisisi, atau Perusahaan operasi yang ada, hubungan karyawan, hubungan vendor, hubungan pelanggan atau kinerja keuangan, dan kemampuan untuk beroperasi secara efektif dan menguntungkan bisnis berkelanjutan Perusahaan setelah penjualan atau pelepasan lainnya dari anak perusahaan, bisnis atau asetnya; (xi) kegagalan lisensi Perusahaan untuk memasarkan produk berlisensi yang berhasil atau untuk mempertahankan nilai merek Perusahaan, atau penyalahgunaan merek Perusahaan; (xii) fluktuasi signifikan dolar AS terhadap mata uang asing di mana Perusahaan melakukan transaksi pada tingkat bisnis yang signifikan; (xiii) dampak dari undang-undang dan peraturan perpajakan yang baru dan yang telah direvisi; dan (xiv) risiko dan ketidakpastian lainnya yang ditunjukkan dari waktu ke waktu dalam pengajuan Perusahaan dengan Komisi Sekuritas dan Bursa.

Perusahaan tidak melakukan kewajiban apapun untuk memperbaharui pernyataan berwawasan ke depan apapun secara publik, apakah sebagai hasil dari penerimaan informasi baru, kejadian di masa depan atau sebaliknya.

Baca versi aslinya di businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20200602005248/en/

Kontak

Dana Perlman
Bendahara dan Wakil Presiden Senior, Pengembangan Bisnis dan Hubungan Investor
(212) 381-3502 kantor
(917) 579-1374 ponsel
investorrelations@pvh.com

Virginia Ritchie
VP Corporate Communications, Influencer Marketing & Experiences
+31643184870
Virginia.Ritchie@Tommy.com

Sumber: PVH Corp.

Pengumuman ini dianggap sah dan berwenang hanya dalam versi bahasa aslinya. Terjemahan-terjemahan disediakan hanya sebagai alat bantu, dan harus dengan penunjukan ke bahasa asli teksnya, yang adalah satu-satunya versi yang dimaksudkan untuk mempunyai kekuatan hukum.

Pewarta: PR Wire
Editor: PR Wire
Copyright © ANTARA 2020