Legislator Kemal: Job fair harus fokus pada penyerapan tenaga kerja

Tangerang (ANTARA) - Komisi II DPRD Kota Tangerang menekankan kepada Dinas Ketenagakerjaan agar program "Job Fair" fokus juga pada penyerapan tenaga kerja, bukan sekedar banyaknya lowongan kerja yang tersedia.

"Keberhasilan Job Fair tidak cukup hanya dilihat dari jumlah lowongan yang tersedia, tetapi juga dari tingkat penyerapan tenaga kerja," kata Anggota Komisi II DPRD Kota Tangerang, Kemal Fasya Madjid dalam keterangannya di Tangerang, Selasa.

Pernyataan Kemal terkait data Sensus Ekonomi 2026 yang dikutip BPS Kota Tangerang menunjukkan masih terdapat 12.675 pengangguran berpendidikan perguruan tinggi di Kota Tangerang.

“Job Fair harus kita ukur dari tingkat serapannya. Bukan hanya berapa lowongan yang dibuka, tetapi berapa warga Kota Tangerang yang benar-benar mendapatkan pekerjaan,” tagas Kemal lagi.

Baca juga: Pengisian ketua DPRD Kota Tangerang definitif ditarget selesai

Menurutnya, tingginya antusiasme masyarakat terhadap Job Fair menunjukkan kebutuhan terhadap lapangan pekerjaan masih cukup besar. Kondisi tersebut, perlu menjadi perhatian dalam penyusunan kebijakan ketenagakerjaan di daerah.

“Artinya, persoalan kita bukan semata-mata menyediakan lowongan pekerjaan, tetapi juga memastikan kompetensi pencari kerja sesuai dengan kebutuhan industri. Ini yang harus menjadi perhatian bersama, khususnya bagaimana program pelatihan, peningkatan keterampilan, sampai Job Fair bisa saling terhubung,” katanya.

Kemal menilai, keberadaan Job Fair perlu dibarengi dengan pemetaan kebutuhan tenaga kerja dari dunia usaha dan industri. Dengan demikian, pelatihan yang diberikan pemerintah dapat diarahkan pada keterampilan yang memang dibutuhkan pasar kerja.

Terlebih, Pemkot Tangerang juga terus memberikan kemudahan akses ketenagakerjaan melalui Job Fair Online. Pada edisi Kemerdekaan Agustus 2026, misalnya tersedia 2.126 lowongan dari 16 perusahaan dengan 69 formasi jabatan.

“Kami berharap program ketenagakerjaan ini tidak berhenti pada kegiatan Job Fair saja. Harus ada tindak lanjut dan evaluasi secara berkala, termasuk data berapa pelamar yang diterima, berapa yang benar-benar bekerja, serta bidang pekerjaan apa yang paling banyak membutuhkan tenaga kerja,” kata Kemal.

Dilarang keras mengambil konten, melakukan crawling atau pengindeksan otomatis untuk AI di situs web ini tanpa izin tertulis dari Kantor Berita ANTARA.